Erasmus + Programı 2021 -Mesleki Eğitim Öğrenici ve Personel Hareketliliği Akredite Projeler (KA121-VET)  Programına Genel Müdürlüğümüz İşbaşı İzleme ve Uzun Dönem Hareketlilik Faaliyet türü ile başladı.

Söz konusu program; mesleki eğitim (iVET ve cVET) öğrenicileri ve personeli için öğrenme hareketliliği etkinlikleri düzenlemek isteyen mesleki eğitim sağlayıcıları ve bu alanda aktif olan kuruluşları desteklemektedir. Bu kapsamda 2021 yılına kadar sadece Milli Eğitim Bakanlığının faydalandığı bu alanda, Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yapılan bir değişiklikle Orman Genel Müdürlüğü'de başvuru yapmıştır. MEB 'sonra Genel Müdürlüğümüzün de faydalandığı bu akreditasyon programı 2021-2027 yıllarını kapsamaktadır ve her yıl bütçe talebini kapsayan bir başvuru yapılmakta ve ona göre hareketlilik programı devam etmektedir.

Erasmus Akreditasyonu, yetişkin eğitimi alanında sınır ötesi değişim ve işbirliğine açılmak isteyen kurum/kuruluşlar için bir araçtır. Erasmus akreditasyonunun verilmesi, başvuru sahibi kurum/kuruluşların kendilerini geliştirmek için yüksek kaliteli hareketlilik faaliyetlerini uygulamak amacıyla yürütülen bir programdır. Programın  avantajları;

• Yetişkin eğitimi sağlayıcılarının profesyonelleştirilmesi ve yüksek kaliteli öğrenim programlarını uygulama kapasitesinin geliştirilmesi yoluyla sunulan yetişkin eğitiminin kalitesini artırmak,
• Yetişkin eğitimi alanında öğretme ve öğrenmenin kalitesini artırmak ve genel olarak toplumun ihtiyaçlarına uygun hale getirmek,
• Temel beceriler (okur-yazarlık, sayısal, dijital beceriler) ve diğer yaşam becerileri dahil olmak üzere AB çerçevesi (2018) tarafından tanımlanan temel yeterlilikler için sunulan yetişkin eğitimini iyileştirmek
• Ve yetişkin eğitimi sağlayıcılarının yüksek kalitede hareketlilik projeleri yürütme kapasitelerini geliştirerek, özellikle dezavantajlı öğrenicilerle çalışan kurum/kuruluşların, küçük ölçekli yetişkin eğitimi sağlayıcılarının, Programa yeni dahil olanların katılımını teşvik ederek, her yaştan ve sosyo-ekonomik altyapıdan yetişkinlerin katılımını artırmak.

​Akreditasyon programının Genel Müdürlüğümüzdeki kapsamı; Meslek içi eğitim (fidanlık işçileri, üretim işçileri, yangınla mücadele işçileri), işbası eğitimi, İş Sağlığı ve Güvenliği ve teknik personellerin eğitimlerini içermektedir.

Hibe Sözleşmesine göre ilk olarak Genel Müdürlüğümüzden 3 teknik eleman eğitim almak üzere İsviçre ve Lübnan' gitmiştir.

26 Kişi de Kısa Dönem Mesleki Hareketlilik programından faydalanacaktır. Bu yönde Daire Başkanlıklarında eğitim görüşme çalışmaları devam etmektedir.

Proje kapsamında 2022 yılı bütçesi için 96 kişinin eğitimine yönelik bütçe talebinde bulunulmuş ve sonucun açıklanması beklenmektedir.​

​​